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Une Scop c’est quoi ? :

Le statut :

La Scop est une entreprise commerciale, SA ou SARL à capital variable. Elle est soumise au code du travail comme toute autre entreprise, au code du commerce et aux articles du code civil qui fixent le cadre juridique général des sociétés.

Cette entité fonctionne en coopération, dans un cadre démocratique et transparent. Le choix de la forme en SCOP constitue une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales.

Son fonctionnement:

• Les associés de la Scop sont majoritairement salariés : le pouvoir dans la Scop appartient aux salariés associés qui sont responsables de la bonne marche de leur entreprise. Contrairement aux entreprises non coopératives, il n’y a pas opposition entre les intérêts des associés (apporteurs de capitaux) et ceux des salariés (qui prennent leur part dans la valeur ajoutée produite et diminuent ainsi la rémunération du capital).
• Le capital est ouvert aux associés extérieurs, mais avec des limites : les associés extérieurs sont limités à 49% du capital social et 35% du droit de vote.

La véritable richesse de la coopérative, son véritable « capital » et sa meilleure source de financement, ce sont les réserves qu’elle aura pu constituer et répartir équitablement ces bénéfices tout au long de son existence.

L’apport initial en capital et ses augmentations tout au long de la vie de la Scop sont un outil non négligeable de financement ; il représente aussi une « caution » face aux tiers. Cependant, s’il est rémunéré, on peut concevoir qu’il le sera faiblement car, a priori, les associés n’investissent pas dans la Scop pour en tirer du profit ; c’est un investissement sur un outil de travail et non un placement financier.

Le Forum, une équipe d’entrepreneurs :

 

Des individus qui décident de mettre en commun leurs capacités professionnelles pour développer leur propre outil de travail.

A ce jour 5 personnes ont choisi de travailler ensemble et de s'associer dans ce projet, chacun apportant ses compétences et ses qualités humaines complémentaires : 4 associés salariés - 1 associé extérieur.

 

Ils ont fait le choix de s’investir :

 

Au commencement, il y a Gaëlle Jossinet, la fondatrice du Forum qui depuis plus de 5 ans donne son savoir-faire managériale et son esprit visionnaire au sein de l’association et aujourd’hui en tant que gérante associée de la SCOP.

 

« En recherche d’une vision humaine et chaleureuse d'un monde économique, la découverte des systèmes économiques participatif et collaboratif autonomes m’ont donné l’envie de travailler sous une forme coopérative pour en garantir sa pérennité tant pour la valorisation des hommes et des femmes qui œuvrent au quotidien sur la qualité des produits/services, que sur la propriété et l’utilisation décidé et orchestré par l’équipe des coopérants /associés

Ma conviction : à plusieurs ont évolue bien plus loin et plus longtemps !... »

 

Dans la complémentarité, il y a Michel Etienne, Producteur et Réalisateur depuis plus de 25ans, il a depuis 2008 intégré l’équipe du Forum en sa qualité de Président et maintenant en tant qu’associé salarié, il met sa créativité au service de Forum depuis 3 ans.

 

« L’idée de mettre en valeur l’humain plutôt qu’un produit, rempli le vide que j’avais dans mes réalisations de film. La rencontre avec l’équipe du Forum m’a fait connaître le monde de l’économie sociale et solidaire, où j’ai pu y découvrir d’autres valeurs, essentielles aujourd’hui à mon épanouissement personnel et professionnel »

 

Dans la continuité il y a Sylvain Lala et Caroline Mazel, tous deux anciens participants aux actions du Forum en tant que Bénéficiaire et Partenaire. Ils ont fait le choix  de poursuivre leurs chemins professionnels en rejoignant l’équipe du Forum en tant qu’associés salariés.

Sylvain Lala, le WEB Master : « Ayant connu le Forum TV LR en tant que bénéficiaire d'un atelier vidéo, la motivation première de ma  venue au sein du Forum TV LR, a été celle d'avoir l'opportunité d’accompagner les gens de la façon dont j'ai moi-même été guidé. Quoi de plus motivant que de travailler avec une équipe dynamique et conviviale qui travail dans le respect de l'HUMAIN. La vision décalée de l'audiovisuel du Forum TV LR  nous permet d'intervenir positivement que ce soit pour des structures ou auprès d'un public dans le besoin. »

Caroline Mazel, la Gestionnaire : « Ayant découvert le Forum en 2008 en tant que partenaire sur des actions solidaires menées dans les quartiers en difficultés de Montpellier, il a été naturel pour moi de m’investir professionnellement lorsque l’occasion s’en est présentée. Quoi de plus valorisant et de plus motivant que de travailler dans un environnement coopératif qui lutte au quotidien pour la construction d’une société mieux informée, plus actrice de ses choix et toujours avec un dynamisme à tout épreuve ! »

 

Et pour finir, nous avons Patrick Houpert, Journaliste correspondant TF1 – LCI depuis plus de 13 ans, il est notre baromètre extérieur, précis et pertinent pour ses avis éclairés, sur la définition des objectifs de la SCOP.

 

« Mon métier, je le conçois comme être un témoin de la vie du monde. Ce qui m'importe le plus, c'est d'aller à la rencontre de l'autre, de lui donner la parole. Je suis avant tout un passionné de l'Homme. Pourtant trop souvent, je constate que la course à l'info ne me permet pas de prendre le temps de vraiment aller au fond des choses, au fond des rencontres. L'info, l'urgence, la tendance de la société d'aujourd'hui à toujours zapper plus vite, font que trop souvent, le média audio-visuel n'est pas ou plus source de respect, d'émerveillement et n'est pas ou plus au service d'une croissance de l'homme et de la société. Quand j'ai rencontré Forum TVLR, j'ai senti dans les personnes qui portent ce projet, ces notions et des actions qui me semblent pourtant essentielles et que mon média n’arrive pas forcément à incarner. Prendre le temps, écouter, respecter, accompagner, valoriser,  sont des valeurs que je retrouve dans l'identité et dans l'action de Forum TVLR, des valeurs qui m'ont poussées à m'impliquer dans ce projet et à m'engager comme associé extérieur. »

 

 

Pourquoi et comment investir ?

Pour que notre projet puisse continuer à se développer, nous avons besoin de vous. Nous avons besoin de personnes qui comprennent notre vision et notre action, en acceptant de s'engager avec nous.

Nous avons besoin de personnes qui sont prêtes à soutenir nos ambitions entrepreneuriales dans un monde économique atypique qui consiste à la revalorisation de l’Homme comme une ressource et non comme un outil.

Concrètement, nous vous proposons d'investir dans notre SCOP en prenant des titres participatifs afin de sécuriser notre développement d’acticité.

 

La solidarité morale des coopérateurs n’est pas limitée à la Scop mais s’étend à l’ensemble des personnes voulant participer de près ou de loin aux actions du Forum TV LR. Toute personne peut à son niveau investir son temps ou son argent pour soutenir le développement d’une entreprise in-délocalisable et fiable en terme : d’éthique, de valeurs humaines et surtout en pleine croissance.

 

Votre soutien permettrait donc d’apporter une pierre à l’édifice sur notre action globale qui comme vous l’avez compris a déjà posé de solides bases. Cette aide financière, pérenniserait nos engagements et notre volonté de poursuivre notre développement au niveau Régional.

De plus, il nous conforterait sur notre postulat initial : En chaque personne se trouve le potentiel pour réussir, il suffit d’un coup de pouce !

Les titres participatifs, c’est quoi ?

Depuis 1983, toute personne morale ou physique peut investir au sein d’une Scop au moyen des titres participatifs. Ces titres sont des valeurs mobilières sans droit de vote assurant un revenu dont une partie est garantie et une autre variable en fonction des résultats de l’entreprise. Ce mécanisme de financement durable est utilisé pour conforter les fonds propres. Ainsi, vous permettez à une structure comme la nôtre, de garder une certaine autonomie et indépendance devant les systèmes politiques et bancaires.

Comment ça marche ?

Le Forum a ouvert  une émission de titres à hauteur de 30 000€ à compté du 07 novembre 2011 jusqu’ au 31 décembre 2012

 

 Valeur nominal du titre: 500€ (entrée à 1 000€)

 Part fixe rémunérée sur le taux de: 2.1%

 Part variable: indexée sur la variation du CA entre les exercices N-1 et N-2

 

Toute personne se verra attribuer le nombre de titres en fonction de son investissement et pourra bénéficier pendant 7ans des avantages fiscaux suivants :

 

Soit pouvoir  imputer sur l'impôt de solidarité sur la fortune 50 % des versements effectués aux titres participatifs des sociétés coopératives régies par la loi n° 47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coopération.

Cet avantage fiscal ne peut être supérieur à 45 000 €.

 

Exemple explicatif de la valeur des titres

 

1 000€ (2 titres de 500€)                 Taux global : 3.5%

 

Part Fixe Part Variable

Au Taux de : 2.1%

 

450€ 550€

 

 

 

 

Rémunération

Annuelle                21.00€ Résultat en fonction

de la variation du CA

 

Pour toues informations complémentaires :

Contact : Gaëlle JOSSINET

06 26 06 65 24

 

ANNEXES

 

Édition du mercredi 26 novembre 2008

J. M. M.

Saint-Jean-de-Védas La télé se fait relais vers l'emploi

Une web TV, cela n'a rien de révolutionnaire, qui parle économie, sport, culture et vie associative, met en lumière des fêtes, événements délaissés par la communication institutionnelle. Mais qu'un tel média se fasse outil d'insertion, au service de demandeurs d'emploi est déjà moins ordinaire, qu'il se pose en interface du retour à l'emploi bien plus rare. L'idée était en germe dans les deux volets du Forum de Montpellier TV, depuis plus de deux années. Télé associative et citoyenne d'un côté, déroulant sa programmation, que finançait, de l'autre, le projet original de la vidéo en guise de lettre de motivation.
Soutenu par le Feder, partenaire de la politique du Département en matière d'emploi, le Forum a encadré « plus de 150 stagiaires » , relève la jeune femme à l'origine de l'idée,

Gaëlle Jossinet. 60 % d'entre eux ayant retrouvé un travail, ajoutait-elle cet été, en tirant un premier bilan. « La vidéo est un outil extraordinaire. Les stagiaires, dirigés vers le Forum par les diverses structures d'accompagnement des demandeurs, travaillent leur image, leur présentation, l'aspect physique et comportemental de leur attitude, pour réaliser cette vidéo de motivation, à adresser aux employeurs. » Le résultat n'est pas seulement la "lettre", c'est aussi la restauration de l'image des stagiaires, de leur confiance.

Aujourd'hui, avec ses amis, Gaëlle Jossinet marie davantage les deux faces du Forum, à l'occasion de deux journées, demain et vendredi, pour bâtir « un référentiel » des structures d'insertion, sur le chapitre emploi et sur la création et la transmission d'entreprises.

En clair, deux jours durant, quinze structures d'accompagnement vont se présenter en vidéo, lesquelles seront montées et mises en ligne sur la web-tv : qui sont-elles, quelles aides apportent-elles, à quels publics, comment, pour quoi faire, etc ? Cette masse documentaire, que l'exercice vidéo devrait rendre moins rebutant et à tout le moins vivant, sera ainsi consultable par tous sur le site, plus aisément que lorsqu'il s'agit de plonger dans les prospectus et argumentaires. C'est en tout cas l'idée En parallèle, l'après-midi des deux jours, se tiendront des débats entre acteurs du monde économique, chambres consulaires, syndicats, etc.

O. L. N.

Contact : 2 377 route de Lavérune, forumdemontpellier.com

 

Édition du vendredi 9 juillet 2010

 

Photo Bruno CAMPELS

Montpellier. Emploi Pour votre CV, et si vous vous faisiez filmer ?

Non obligatoires, les photos d'identité sont bien présentes dans les coins des CV. Un premier pas visuel qui permet à l'employeur de se faire une petite idée du candidat avant de le rencontrer pour un entretien.

La boucle vidéo va plus loin. Nez à nez avec l'objectif de la caméra, pendant 75 secondes, le demandeur d'emploi s'affiche. Et met en avant ses points forts et ses compétences professionnelles. Diffusée une fois montée sur le plus de supports possibles, plate-forme webs, blogs, mails, la boucle vidéo est une sorte de lettre de motivation high-tech, plus dynamique et surtout en image. « C'est une manière de se présenter à l'employeur sous une forme originale », indique André Lassis, président de Forum de Montpellier TV qui aide les demandeurs d'emploi à se créer leur propre boucle vidéo.

L'idée est née dans la région, dans la tête de Gaelle Jossinet, qui s'est inspirée des salons de l'emploi suédois. Déjà quatre ans maintenant que Forum Montpellier TV, dont les studios sont installés à Saint-Jean-de-Védas, propose ce service. A ce jour, seules quelques structures sont spécialisées dans le même domaine dans l'Hexagone. Financé par le conseil général de l'Hérault et par l'Europe, cet atelier vidéo d'une durée de 28 heures, réparties par séances sur un mois, est en lien direct avec les structures d'accompagnement. « Pour l'instant, on ne travaille pas avec Pôle emploi. On les intéresse mais, à la fois, on les intrigue. Et ils veulent que l'on travaille dans la volumétrie, ce qui n'est pas notre but. » En effet, les groupes comptent de 6 à 12 personnes. C'est l'une des directives des cinq intervenants qui préfèrent que le travail soit fait de manière individuelle mais « avec la dynamique et les retours que génère le collectif », rajoute André Lassis. L'aspect humain est mis en avant par Forum Montpellier TV. « On insiste beaucoup sur l'objet final mais ce n'est que l'aboutissement d'un long processus », rectifie André Lassis. Les intervenants, un psychométricien, un psychologue de travail, une sophrologue, une journaliste et un technicien- réalisateur, apportent chacun leurs compétences personnelles à la formation. « L'atelier a aussi pour but de révéler un potentiel qui s'était endormi. » Femmes isolées, immigrés ou demandeurs d'emploi de courte durée...

Le panel des bénéficiaires de cette coûteuse formation, entre 2 000 et 3 000 €, est large. Plus de 500 personnes sont déjà passées entre les mains de l'équipe. En général, Forum Montpellier TV a de bons retours des entreprises qui trouvent que la boucle donne envie de rencontrer la personne.
Dans l'avenir, la structure souhaite être une interface entre l'offre et la demande en créant une plate-forme web ouverte aussi aux entreprises.

 

 

Ils  nous font confiance :

PREFECTURE de Région LR, SGAR, DIRECCTE LR, ACSE, Région LR, Conseil Général 11 et 66, AGGLO DE MONTPELLIER, AGGLO GRAND NOARBONNAIS, Parcours Confiance LR et la Fondation Caisse d’Epargne , AETE, A.F.I.P.A 34, AFPA LR, AFIJ, AGS 34, AP MEDIA, APS 34, BGE ( 30 , 34, 11) CAP EMPLOI LR, POLE EMPLOI LR, CAP LR, CAPDIFE, CEEI Plein Sud Entreprise, CEMEA LR, CER France SUD MEDITERRANEE, CGAD, COREPS, CNAMS 34, CRAJEP LR, CRDP, CRCI LR, CREDIT COOPERATIF, CREF, CRES LR, CRIJ, Ecole EES, Les FRANCAS, GDB Association, GE DE L’ORB, GESS 34, GRETA, GIP DSUA, GIP FORMAVIE, PFCA 34, UNAT, UREI, UPA 34, Ligue de l’enseignement, REPLIC , E3JD, ENERGIES ALTERNATIVES, EMPLOI LR, ENVIE, EXPERT WEB, IMAGE FORMATION, Informatique et développement, KAWA THEATRE, LA RUCHE ASSO, LABEL ROUTE, Lieux Ressources Montpellier(LAM), LMDE, MACIF, Maisons pour Tous Mtp : François Villon, Georges BRASSENS, Léo Lagrange, Mission Locale Jeunesse – Agglomération de Montpellier (MLJAM), CIDFF, CREF, MDE NARBONNE, MDE VAUVERT, Mission Tourisme, Mutualité Française LR, Mutualité française 34, Mutuelle des Motards, NODENS, NOUAS, Objectif 3D, ORIBASE-PHARMA, Passerelles, PIL'EMPLOI, CONTEXT'ART, Profession Sport 34, RACINE SUD, REALISE, PERRIER SA, Secours Catholique, Secours Populaire, SINEO, TABLE DE CANA, Théâtre La Vista, Boutique d’Ecriture, COUP DE POUCE, ADVANCE EXPERTISE, Artisan du Monde, Bâtir au féminin, COMIDER, COMPAGNIE BAO, EGEE, CFTT, Connexion Graphique et bien d’autres….

 

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[1] Afin de mieux comprendre notre fonctionnement juridique et social avec toutes ses spécificités, vous pouvez avoir accès à nos statuts.